Swile
Human Resources Services
Découvrez la culture de Swile, le process de recrutement et retrouvez les différentes offres d'emploi du moment.
Hiring now
Is Swile hiring?
Yes. As of November 4, 2026, Swile has 25 open roles on Metaintro. 14 were posted in the last 30 days.
Open roles
Newest first. Pay shown when the posting lists it.
- Senior Product ManagerProduct/Project ManagementMontpellier, Occitania, France · On-siteMontpellier, Occitania, FranceOn-site—7d ago
- Channels Sales Executive (São Paulo)SalesSão Paulo, São Paulo, Brazil · HybridSão Paulo, São Paulo, BrazilHybrid—8d ago
- Customer Care Analyst Jr. - [Affirmative Action for People with Disabilities]Customer SupportSão Paulo, São Paulo, Brazil · HybridSão Paulo, São Paulo, BrazilHybrid—9d ago
- Sales Executive Small BusinessSalesSão Paulo, São Paulo, Brazil · On-siteSão Paulo, São Paulo, BrazilOn-site—13d ago
- Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory AffairsLegal IndustryParis, Île-de-France, France · HybridParis, Île-de-France, FranceHybrid—13d ago
- Mid-Level Risk and Internal Controls AnalystTax and ComplianceSão Paulo, São Paulo, Brazil · HybridSão Paulo, São Paulo, BrazilHybrid—14d ago
- Senior Lawyer – Focus on ContractsLegal IndustrySão Paulo, São Paulo, Brazil · HybridSão Paulo, São Paulo, BrazilHybrid—15d ago
- Sales Executive (Farmer) Large | Enterprise - SPSalesSão Paulo, São Paulo, Brazil · HybridSão Paulo, São Paulo, BrazilHybrid—21d ago
Hiring pattern
How fast Swile is adding roles, and how they're set up.
New roles each monthRoles first posted in the month
How roles are set upShare of open roles
Customers
All 16 companies Swile names as customers.
Customers hiring now4
- Dekra184 open roles

- DDell45 open roles
- Meilleurtaux16 open roles

- ManoMano7 open roles

Case studies11
- VVMLY&R
- VVille de Langres
- TTrace Global
- TToucan Toco
- SStade Toulousain
- SSo Press
- Mmacompta.fr
- KKparK
- IIDKIDS
- GGroupe Bizness
- PPernod Ricard
Other customers1
- SSoPress
What their customers say
Quotes from people at Swile's customers.
“Aucun collaborateur ne nous a appelé en nous disant être perdu ou ne pas savoir comment cela fonctionnait. Personne. Pas même la secrétaire générale qui, à 61 ans, a réussi à l'activer toute seule alors qu'elle n'est pas du tout à l'aise avec les outils numériques.”
“Notre objectif est d'uniformiser tous les services collaborateurs en une carte unique pour leur simplifier la vie.”
“La carte arrive dans une petite enveloppe bien pensée. C'est joli quand on la découvre et il y a ce petit côté surprise sympathique quand on ouvre.”
“On a bénéficié d'un super accompagnement au cours de nos fusions. Les crédits ont bien été transférés pour chaque collaborateur. Ils ont juste eu besoin de se reconnecter avec leur nouvelle adresse mail, mais ça faisait partie du deal.”
“Il suffit de cliquer sur commander pour ajouter un nouveau collaborateur, d'indiquer son adresse et sa date de naissance. Le tableau est mis à jour automatiquement et peut ensuite être téléchargé pour d'autres choses comme l'export ou les cartes CSE qu'on a faites pour Noël.”
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“Notre gestionnaire de paie fait un bon de commande qui arrive dans les deux minutes, et trois minutes plus tard elle a la facture qu'il deux minutes, et trois minutes plus tard elle a la facture qu'il faut juste transférer à la compta. De leur côté, il n'y a plus qu'à vérifier que le prélèvement automatique a bien été fait, et c'est tout.”
“Je suis ravie de la version digitale de la carte. Nous n'avions pas imaginé que nos collaborateurs aient besoin d'une carte digitale, et tout le monde a adhéré.”
“Je n'ai jamais vu une application aussi simple pour commander des titres-resto. Et en tant qu'utilisatrice, je peux vraiment utiliser ma carte partout. Il y a cet aspect accessibilité très agréable avec Swile.”
“On passe de deux jours à quelques heures par semaine ou mois. C'est un gros gain de temps qui a permis à tout le monde de se concentrer sur des sujets bien plus importants.”
“On gagne parfois jusqu'à 3 € de frais par commande. Nos collaborateurs peuvent déguster leur poke bowls préférés en restant au chaud, sans se déplacer, ni payer plus cher. Ils s'en servent tous.”
“Avec la solution utilisée précédemment, on avait accès à 10 restaurants sur Deliveroo. Maintenant, ce sont 400 restaurants qui sont sur Deliveroo. Maintenant, ce sont 400 restaurants qui sont disponibles dans le secteur du bureau.”
“Chez nous, les collaborateurs sont toujours accrochés à leur téléphone et aux réseaux sociaux. Swile leur facilite la vie. D'ailleurs, plus de 70% d'entre eux ont activé la carte digitale Google Pay ou Apple Pay et n'utilisent pas la carte physique. C'est énorme.”
“Quand on envoie un mail, on a un nom, une vraie personne qui nous répond. Juliette auparavant, et maintenant Bérengère, sont là pour répondre à mes questions.”
“Nous avons fait le point en Mars et le taux est de 95%. On va encore travailler pour améliorer ce pourcentage”
“Ça se fait tout seul. C'est simple, coloré, dynamique, jeune et vraiment pratique”
“La prise en main se fait facilement. C'est à la portée de tout le monde. Et en cas de problème, on bénéficie d'un accompagnement de qualité et de réactivité pour chacune de nos questions. C'est vraiment appréciable”
“Nous avons fait plusieurs sessions d'information animées par une personne dédiée de chez Swile. Elle a eu les bons arguments et les bons mots pour présenter l'outil, expliquer son fonctionnement et dédramatiser l'accès à la digitalisation”
“On apprécie d'autant plus de pouvoir associer une carte bancaire à la carte Swile pour n'avoir qu'un seul paiement final. C'est un luxe qui est devenu agréable au quotidien et qui facilite sérieusement les choses”
“Nous voulions que les agents puissent utiliser leurs titres-restaurant partout, sans risque de refus ou de dysfonctionnement. C'était justement l'un des gros défauts de la solution que nous avions auparavant”
“En tant que gestionnaire de paie, les titres-restaurant dématérialisés sont un gros plus pour moi. Il n'y a pas de risque que les colis soient perdus dans le transit ou qu'il y ait une mauvaise affectation des titres papier. C'est une vraie sécurisation”
“La carte arrive dans un petit coffret qui fait son effet. Les titres-resto font maintenant partie du package d'arrivée que nous proposons à nos collaborateurs.”
“Nous comptons déjà nous aligner pour le Brésil et proposer à nos collaborateurs les avantages de la carte Swile.”
“Nous voulons créer un ADN commun et faire en sorte que tous nos collaborateurs se sentent bien. Dans de grosses villes comme Johannesburg, Cape Town ou Abidjan, de nombreux avantages liés à la santé ou au bien-être existent mais nous aimerions aller encore plus loin.”
“Nous souhaitions changer de prestataire et dans le même temps, nous avons reçu un mail de Swile. Après avoir regardé la démonstration, nous avons été étonnés par la fluidité que pouvait apporter le produit.”
“Nous nous disions que si cela ne fonctionnait pas, nous verrions. Finalement, ça se passe tellement bien que la question ne se pose plus. Nous envisageons même de prendre d'autres options.”
“De nombreuses personnes ont peur du changement et sont inquiètes à l'idée de ne pas savoir comment fonctionne un nouvel outil. C'est normal. Nous les avons simplement accompagnés et une fois que la solution a été dans la main des salariés, ça a été. Ils ont pris l'habitude d'utiliser l'application et les options disponibles, comme le don par exemple.”
“Nous n'avons jamais attendu plus de 2 jours pour que quelque chose soit traité et qu'une solution soit apportée.”
“Nous avions une problématique de réception et d'envoi. Il y avait de gros retards de livraison et parfois des pertes.”
“Le 1er du mois, les collaborateurs ont les sous sur leur compte. Ils ont accès au suivi de leurs dépenses, peuvent ajouter leur carte bancaire sur l'appli et lier leur compte à Apple Pay et Google Pay. Ils peuvent même faire leur course avec leur Swile Card.”
“Nous étions tous à la maison et les titres-restaurant arrivaient quand même, mais pas à temps. Et nous ne pouvions pas les dépenser ! Nous perdions du pouvoir d'achat, et beaucoup de temps en parallèle.”
Skills they ask for
Most frequent across open postings.
Most requested skills
- Negotiation
- Salesforce
- B2B sales
- Pipeline management
- Planning
- Salesforce CRM
- Prospecting
Tech stack
- Libraries
- Tailwind CSS
- Analytics
- Google Tag Manager
- Frameworks
- Next.js
Company facts
- Headquarters
- Montpellier, FR
- Founded
- 2016
- Industry
- Human Resources Services
- Sector (NAICS)
- Finance and Insurance
- Peer
- Accent Jobs
- Website
- swile.co
- Careers
- jobs.lever.co/swile
Sources: Headquarters and Founded from Wikidata
Roles by location
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Questions about Swile
- Is Swile hiring?
- Yes. As of November 4, 2026, Swile has 25 open roles on Metaintro. 14 were posted in the last 30 days. The most are in Developer (9), Sales (5), and Security (3).
- Where is Swile hiring?
- Swile is hiring in Montpellier, São Paulo, Paris, Brazil, Toulouse, and Brasília, with the most open roles in Montpellier.
- Does Swile offer remote or hybrid work?
- 81% of open roles are hybrid and 10% are remote.
- Who are Swile's customers?
- Swile names 16 customers, including Dekra, Dell, Meilleurtaux, ManoMano, and VMLY&R.
- What skills does Swile look for?
- Its open roles most often ask for Negotiation, Salesforce, B2B sales, Pipeline management, and Planning.