Effectis1

“Voor mezelf was dit de perfecte manier van werken: de dagelijkse werking werd gewaarborgd terwijl we tegelijkertijd waardevolle projecten kunnen realiseren.”

“Bovendien zorgde Magali ervoor dat we een betere structuur kennen binnen ons HR-team.”

“Het plan werd gerealiseerd, wat zonder de ondersteuning van Effectis nooit gelukt zou zijn.”

“Een collega-ondernemer raadde me Effectis aan omdat die er een goede samenwerking mee had. Van daaruit zijn wij er ook mee gestart, en ik zou het elke ondernemer aanbevelen. Ben je op zoek naar meer professionaliteit? Wil je je meer focussen op wat echt telt als bedrijfsleider? Dan kan een partner als Effectis die jouw HR verzorgt, zeker een goede keuze zijn!”

“Ik zou Effectis aanraden in mijn netwerk omdat zij een zeer professionele organisatie zijn die heel snel en kort op de bal reageren. Ze hebben daarnaast een brede poule van professionals en kunnen voor zeer specifieke problemen de juiste mensen naar voren brengen. Dat is voor mij echt een aanrader!”

“Het ging above and beyond. Ze deden niet enkel hun taken, ze dachten écht mee.”

“Absoluut! Bij een scale-up verandert er constant veel. Dan is het een geruststelling dat je HR in goede handen is. Effectis brengt structuur en expertise, zonder de cultuur uit het oog te verliezen.”

“Effectis is voor mij een echte HR-partner met focus op kwaliteit, kennis en continuïteit. Ze denken mee en bieden precies de flexibiliteit en expertise die een kmo nodig heeft om verder te groeien. Ik raad hen dan ook met overtuiging aan!”

“De combinatie van flexibiliteit en kwaliteit. Effectis schakelt snel en brengt profielen aan die echt aansluiten bij onze cultuur en context.”

“Dat is net de sterkte van werken met een externe partner: eerst proberen en samen evalueren wat nodig is, voor je structureel beslist.”

“Als je snel wilt gaan, de juiste mensen hebt die meteen op niveau presteren en voor de specifieke taken waar je ze voor nodig hebt, dan vind ik dat Effectis het juiste adres is!”

“Effectis is sterk klantgericht en luistert echt goed naar wat de specifieke noden zijn van onze organisatie. Er zijn korte responslijnen en er is steeds een proactieve opvolging. Bovendien sluit de pragmatische en no nonsense aanpak van Effectis aan bij deze van Lecot, wat zorgt voor een zeer fijne samenwerking.”

“Extra bonus was dat de HR-experten zich zodanig goed binnen Lecot integreerden dat ze echt deel uitmaken van het HR-team, deel van Lecot. Dat ontzorgt mij enorm en maakt het samenwerken des te aangenamer!”

“Effectis is voor ons echt een brede HR-partner waarop ik kan vertrouwen. Ze voelen onze noden goed aan en denken mee met die noden. In ons geval zochten we naar specifieke vakkennis en die kregen we ook.”

“Effectis is ongelooflijk sterk omdat ze no-nonsense zijn. Zij kleven geen pleisters maar kijken waar de wonde zit en gaan daar te werk.”

“Vaak sta je als HR-director alleen, maar je krijgt een externe sparringpartner met wie je objectief en heel open kan overleggen om dan een duidelijke beslissing te kunnen nemen. Daar ligt voor mij de zeer grote meerwaarde!”

“Voor mij als persoon is Effectis een grote meerwaarde als sparringpartner: brainstormen, externe partij erbij brengen, workshops uitwerken, … Ze maken me zelfzekerder in de keuzes die ik maak.”

“Orona is een sterk groeiend bedrijf. Samen met ons keek Effectis waar we naartoe willen, wat belangrijk is op die weg en hoe we dat concreet in praktijk kunnen brengen. Ze doen dat door externe expertise binnen te brengen in de onderneming die een andere kijk heeft op de zaken. Het is een heel goede aanvulling voor ons om klaar te zijn voor de groei die ons bedrijf doormaakte de afgelopen jaren.”

“Effectis is belangrijk geweest voor Orona omdat zij via een externe positie meehielpen om zaken duidelijk te krijgen, vooral onze missie. Ze droegen echt bij aan de kern van onze organisatie.”

“Thalia pakt dat proactief op, zonder dat ik er zelf achter moet zitten. Het zorgt voor continuïteit en efficiëntie, en laat ons toe om vooruit te denken en sneller te schakelen waar nodig.”

“We hebben ook echt stappen gezet in ontwikkeling: soft skill-trainingen, assessments, groeipaden …”

“Het syndicaal overleg loopt veel gestructureerder.”

“Maar het gaat verder dan capaciteit alleen: Effectis brengt via hun groot team toegang tot brede HR-expertise, van sociale wetgeving tot strategische vraagstukken.”

“Effectis biedt flexibiliteit, en dat is in onze context cruciaal. We kunnen makkelijk opschalen of bijsturen naargelang de noden.”

“Ik zou Effectis zeker aanraden omdat je in een snel evoluerende wereld vaak niet over van alles op de hoogte kan zijn. Bovendien is het moeilijk, zeker in een scale-up, om contact te houden met iedereen met een verschillende expertise. Dat doet Effectis als HR-partner in jouw plaats.”