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“I think Dyflexis is a great system. It is clear and easy to follow. It is also nice to receive a newsletter every now and then with handy tips.”

“We are now in the start-up phase with Dyflexis. We used to make the schedules in Excel, and all leave requests came in by email. Now we have a clear and well-organized program. Adjustments were even made on the spot to tailor the program more to our needs.”

““On average, we save the value of a small mid-range BMW every year on administration alone!””

““Dyflexis helps us organize our store and employees quickly and effectively, plan attendance and absence, and manage the hours worked””

““Once the employees started working with the app and saw the user-friendly options Dyflexis offered them, everyone was enthusiastic and in agreement!””

““On average, we save the value of a BMW every year on administration alone!””

“"Jede Altersgruppe kommt mit Dyflexis zurecht", sagt Frau Kukla, stellvertretende Marktleitung.”

“„Mittlerweile ist die Software nicht mehr wegzudenken“, bestätigt auch Herr Safa.”

“Dyflexis hilft uns schnell und effektiv unseren Markt und Mitarbeiter zu organisieren, Anund Abwesenheiten zu planen und die geleisteten Arbeitszeiten zu verwalten”

“Als die Mitarbeiter einmal mit der App arbeiteten, und sahen welche nutzerfreundliche Möglichkeiten Ihnen von Dyflexis geboten wurden, da waren alle Mitarbeiter begeistert und sich einig!”

“Im Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines kleinen Mittelklasse BMW!”

“Dienste lassen sich einfacher tauschen und alle können auch von unterwegs aus den Plan einsehen. Das trägt viel zur Zufriedenheit im Team bei.”

“Mit Dyflexis wird unsere Personalplanung für alle Beteiligten übersichtlich und transparent.”

“Die WFM-Software von Dyflexis und die damit verbundenen Verknüpfungen sind technisch hervorragend.”

“Die WFM-Software von Dyflexis ermöglicht es, Dinge wie Stundenerfassung und Urlaubsanträge auf die einzelnen Mitarbeitenden zu übertragen. Das spart den Vorgesetzten eine Menge Zeit. Die Software ist ein guter Beitrag zur Digitalisierung der Personalabteilungen.”

“Dyflexis war das letzte Puzzleteil, das unser HR-Technologie-Portfolio vervollständigt. Die Software bietet genau das, was der Kunde braucht.”

“Deshalb sind wir mit unserer Partnerschaft mit Dyflexis sehr zufrieden. Unsere Lösungen ergänzen sich perfekt und erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir zusammen, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.”

“Wir wissen jederzeit, wo wir Kosten einsparen können und wo wir investieren müssen. So bleibt unser Brot nicht nur köstlich, sondern auch bezahlbar.”

“Dank Dyflexis können wir unseren Kunden die höchstmögliche Qualität zum besten Preis anbieten”

“Beim Brotbacken zählt jeder Cent. Mit Dyflexis haben wir einen klaren Einblick in unsere Kosten und wissen, wo Einsparungsmöglichkeiten liegen.”

“Durch den übersichtlichen Vergleich der Arbeitsstunden mit der Produktionsleistung wissen wir genau, wie effizient unser Personaleinsatz ist, und können die Planung datenbasiert anpassen”

“Heute behalten wir die Kontrolle über alle Standorte und arbeiten viel effizienter.”

“„Für uns ist Dyflexis daher längst ein Teil unseres Managements“, betont Geertje Duquesnoy.”

“„Workforce Management ist mehr als nur Dienstplanung und Zeiterfassung. Dyflexis ist längst ein wesentlicher Teil unserer Unternehmensführung."”

“„Wir sehen uns zum Beispiel die Daten der geleisteten Arbeitsstunden und der entstandenen Kosten pro Abteilung an. So messen wir die Produktivität und passen die Budgets vorausschauend an.“”