Attentia

“De gezondheid van onze medewerkers - zowel fysiek als mentaal - heeft bij Siemens altijd centraal gestaan. Recentelijk merkten we dat veel van onze collega's zich afvroegen of ze wel fit genoeg waren. Als werkgever voelen wij de verantwoordelijkheid om waakzaam te zijn over het welzijn van ons team. Daarom besloten we ons bewegingsprogramma verder uit te breiden. En wie beter dan Attentia om ons hierin te begeleiden?”

“We hebben zeker bespaard, o.a. op portkosten, papier en manuele handelingen.”

“Sinds we op veiligheid zijn beginnen werken, merken we dat zowel het aantal arbeidsongevallen als het aantal incidenten naar omlaag gaat, anderzijds gaat de interesse en de waakzaamheid van de mensen sterk omhoog.”

““We kunnen onze medewerkers beter en op maat verlonen, zonder de kosten te verhogen.””

““Ik ben alvast heel tevreden van het resultaat tot nu, omdat ik binnen mijn eigen team al zie wat de tijdswinst is. De HR-medewerkers zijn zeer tevreden en dat maakt dat wij tevreden zijn. Maar belangrijker nog: we zetten ook als bedrijf stappen vooruit!””

““Door het werken met DOTS gaan we over naar één platform, waardoor al die papieren flows wegvallen en we heel wat tijdswinst genereren voor zowel de medewerker als HR.””

““Attentia heeft ook bepaalde processen met ons hertekend, want soms zit je vastgeroest in bepaalde bestaande procedures en gewoontes. Daar was het interessant dat Attentia ons kon ondersteunen en vanuit hun expertise kon meegeven hoe andere bedrijven bepaalde zaken aanpakken. En zo dacht Attentia actief met ons mee rond het opzetten van het systeem.””

““Ik ben alvast heel tevreden van het resultaat tot nu, omdat ik binnen mijn eigen team al zie wat de tijdswinst is. De HR-medewerkers zijn zeer tevreden en dat maakt dat wij tevreden zijn.””

““Het gaat niet alleen over meer bewegen. Medewerkers leren elkaar ook beter en anders kennen, over de divisies heen.””

““Ik vertrouw haar eigenlijk blindelings, en wat mij betreft graag nog eens 17 jaar.””

““ 17 jaar kunnen rekenen op dezelfde deskundige klantenbeheerder , die me ieder seizoen door piekmomenten en veranderende wetgeving loodst… Collega’s uit de horeca trekken grote ogen wanneer ik dat vertel!””

“3D-ErgoMotion is een fantastische technologie die ons een snelle en accurate meting van de ergonomische houdingen gaf, die door de ergonoom van Attentia werden geanalyseerd. Op basis hiervan stelden ze preventiemaatregelen voor waardoor we onze medewerkers beter en comfortabeler hun werk kunnen laten uitvoeren”

““Brico heeft al een hele historiek opgebouwd en staat vandaag net als alle retail voor grote uitdagingen. Er is echter veel potentieel aanwezig, de enige moeilijkheid is dat je bepaalde zaken niet zomaar verandert van vandaag op morgen. Dat vraagt tijd. Attentia begrijpt dat en streeft, samen met ons, naar het ‘Well-being van de toekomst’ op de werkvloer.””

““Attentia heeft als grote troef dat het alle welzijnsdomeinen tot in de puntjes beheerst: van ergonomie over arbeidshygiëne tot medisch toezicht.””

““We hebben gekozen voor de EHBO-opleidingen op maat van Attentia. Naast de basisbegrippen is er dan ook ruimte voor risico’s en situaties die specifiek zijn voor ons bedrijf. Bovendien zorgen deze opleidingen voor een dynamische groepssfeer””

““We hebben gekozen voor de EHBO-opleidingen op maat van Attentia. Naast de basisbegrippen is er dan ook ruimte voor risico’s en situaties die specifiek zijn voor ons bedrijf."”

““De sociale verkiezingen komen er weer aan en deze moeten vlot verlopen. Daarom schakelen we opnieuw de specialisten in van Attentia.””

““In die individuele coaching zie én voel je of je juist achter je bureau zit. Dat was eigenlijk helemaal anders dan ik had verwacht. Nu ik de tips toepas, voel ik meteen aan mijn lichaam dat dit simpelweg beter is.””

““Ik vind een juiste lichaamshouding heel belangrijk en we kregen al veel informatie in trainingen. Maar de 3D-trackers meten objectief hoe je beweegt. Dankzij de realtime beelden weet je pas echt of het juist zit met je houding.””

“Ook de regelmatige inspiratiesessies vormen belangrijke meerwaarde voor ons. In de gesprekken met experts en andere klanten wisselen we veel best practices en handige tips & tricks uit. Die leerrijke inzichten maken ons enkel sterker.”

“Attentia stelde zich van bij de start erg proactief op. Ze gaan een hele stap verder dan het strikt noodzakelijke voor werkgevers. Tegelijk luisterde Attentia bijzonder goed naar onze specifieke behoeften.”

“Bij elk contact en in het strategische plan voelden we die menselijke aanpak. Het is een partner die onze waarden deelt. Feeling good works great werd echt helemaal waargemaakt.”

““We zien nu een verhoging van het engagement van de medewerkers en een daling van het stressniveau. Teken dat onze samenwerking met Attentia vruchten afwerpt””

“Je kan een fantastisch plan flexibel verlonen bedenken, maar je wil dat niet doen op papieren documenten of in Excel-files. Attentia heeft de geschikte tool om dat efficiënt en tijdbesparend te kunnen doen,”

“Met flexibel verlonen creëren we een win-win situatie: we bieden iets extra aan onze werknemers en tegelijk zien we dat de werknemers zich binden aan het bedrijf waardoor ze minder snel het bedrijf verlaten.”